Mutterschaftsgehälter sind ein erworbenes Recht aller Arbeitnehmerinnen und Steuerzahler der sozialen Sicherheit oder wie INSS bekannt ist. Sie haben Anspruch auf Leistungen, wenn Sie als Freelancer, registrierter Hausangestellter, Outsourcing-Mitarbeiter oder Zeitarbeiter und einer anderen Funktion tätig sind Registrierung im Portfolio.

Recht auf Adoption

Sie haben Anspruch auf Mutterschaftsentschädigung, auch für diejenigen, die gerade einen durchlaufen haben nicht kriminelle Abtreibung oder wer gerade das Sorgerecht bekommen hat oder ein Kind adoptiert hat. Der zu zahlende Betrag hängt vom Wert des im Arbeitsbestand ausgewiesenen Gehalts ab, und der volle in das Register eingetragene Betrag wird freigegeben Der zu erzielende Wert wird der zuletzt nachgewiesenen Vergütung entsprechen. Für Autonome müssen Sie das Gehalt der letzten zwölf steuerpflichtigen Monate addieren, und der zu erzielende Wert beträgt ein Zwölftel des Gesamtbetrags.

Landarbeiter

Auf der anderen Seite haben Landarbeiter Anspruch auf einen Mindestlohn, es sei denn, es handelt sich um einen Steuerpflichtigen mit einem höheren Mindestlohn, dann entspricht der Mutterschaftslohn dem monatlich gezahlten Betrag.

Zeitpunkt des Erhalts der Leistung

Die Empfangszeit des Mutterschaftsgehalt beträgt 120 Tage und kann im Extremfall um zwei weitere Wochen verlängert und durch ein spezifisches ärztliches Attest nachgewiesen werden, in dem die tatsächliche Notwendigkeit nachgewiesen wird.

Im Falle einer Adoption hat es nur Anspruch auf das Kind im Alter von bis zu 12 Jahren Alter, wenn die Mutter das gleiche Recht von 120 Tagen hat. Sie hat dasselbe Recht auf das Kind, das ein totes Baby zur Welt bringt, das zuvor bereits über dieselben Zugangsrechte informiert wurde. Bei einer Fehlgeburt oder Abtreibung infolge einer gesetzeswidrigen Vergewaltigung hat eine Frau Anspruch auf 14 Tage.

Wo bewerben?

Die Mutterschaftsgehälterleistung muss von der Personalabteilung des Arbeitgebers beantragt werden, in der die Entlassung des Arbeitnehmers beantragt wird. Im Falle von Selbständigen oder ausgelagerten Arbeitnehmern kann der Antrag jedoch direkt in der EU gestellt werden INSS-Beiträge in jeder Stadt oder jetzt mit der Möglichkeit, dies online auf der Website der sozialen Sicherheit selbst zu tun.

Sie können den Nutzen aus dem eingeben 8. Schwangerschaftsmonat oder 28 Tage vor der Geburt unter einem ärztlichen Attest und einer Bescheinigung, oder wenn Sie bereits mit dem Babyzeugnis geboren sind. Bei Mutterschaftslöhnen für Adoptivmütter ist es erforderlich, die aktualisierte Geburtsurkunde mit dem Namen der bereits genannten Adoptiveltern vorzulegen.

Ich bekomme Mutterschaftsgehalt als arbeitslos?

Früher war er arbeitslos, ohne das INSS beizutragen, hatte jedoch keinen Anspruch auf Mutterschaftsentschädigung. Im Jahr 2007 wurden jedoch die Gesetze geändert, mit denen die Leistungen für diejenigen genehmigt wurden, die bereits einen Beitrag zur sozialen Sicherheit geleistet haben, und derzeit diese Parade.

Vorausgesetzt, die Schwangerschaft tritt in dem Zeitraum auf, in dem die Versicherung normalerweise deckt. Der Betrag, der in diesem Fall zu erhalten ist wird auf dem Gehaltsniveau der Kategorie berechnet bisherige Berufserfahrung.

Ich erinnere mich an diese schwangeren Frauen Sie können nicht gefeuert werden, und wenn das Unternehmen den Arbeitnehmer entsendet, muss es in diesem Zeitraum alle Löhne zahlen, die der Dauer der Lizenz über die anderen gesetzlich festgelegten Arbeitsrechte hinausgehen.

Wenn Sie Zweifel an der Leistung haben, können Sie die Website der sozialen Sicherheit unter der Telefonnummer 135 oder direkt bei den Tankstellen abrufen. Erforderlich, um das PIS mit dem Arbeitsportfolio und dem Ausweis zu präsentieren.

Siehe auch: Mutterschaftsurlaub - Was sind meine Rechte??

Foto: Olinda Rathaus, Bill McIntyre

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Schlüsselinformationsfeld:

  1. Mutterschaftslohn ist ein erworbenes Recht aller berufstätigen Frauen und Steuerzahler der sozialen Sicherheit oder als INSS bekannt.
  2. Sie haben Anspruch auf Mutterschaftsentschädigung, auch für diejenigen, die gerade einen durchlaufen haben nicht kriminelle Abtreibung oder wer gerade das Sorgerecht bekommen hat oder ein Kind adoptiert hat.
  3. Im Falle von Arbeitnehmerinnen, die befristet Dienstleistungen für eine Reihe von Unternehmen erbringen, kann die Der zu erzielende Wert wird der zuletzt nachgewiesenen Vergütung entsprechen.
  4. Die Empfangszeit des Mutterschaftsgehalt beträgt 120 Tage kann im Extremfall um weitere zwei Wochen verlängert werden.
  5. Das Mutterschaftsgeld muss von der eigenen Personalabteilung beantragt werden Mitarbeiter, der die Entfernung des Mitarbeiters geltend macht.